Verhaltenskodex
Die estos GmbH entwickelt seit 1997 Software zum Thema Kommunikation in Unternehmen. Wir sind als Spezialist in der Nische auf einem dynamischen Markt an der Schnittstelle zwischen Telekommunikation und Informationstechnologie aktiv und erreichen hunderttausende Anwender mit unserer Software.
Dabei tragen wir eine gesellschaftliche Verantwortung, derer wir mit diesem Verhaltenskodex gerecht werden wollen. Dieser stellt die Basis dar für ein verantwortungsvolles Handeln unter verschiedensten Rahmenbedingungen und immer komplexer werdenden Herausforderungen. Wir etablieren Regeln, die uns auf unserem Weg stets leiten. Der Verhaltenskodex soll von allen Mitarbeiter/-innen von estos gelebt werden und ihnen als Leitlinie für ihr geschäftliches Handeln dienen. Der Verhaltenskodex stellt eine Selbstverpflichtung für estos dar.
Dieser Verhaltenskodex gilt für alle Betriebe von estos und alle Tochtergesellschaften. Er wird von allen Mitarbeiter/-innen in der Gruppe befolgt.
Darüber hinaus halten wir es für erforderlich, dass unsere Kunden und Geschäftspartner die Einhaltung von ethischen Werten und von Gesetzen und Rechtsvorschriften ebenfalls fördern.
Jedes geschäftliche Handeln orientiert sich an allgemeingültigen ethischen Werten und Prinzipien, denen wir stets treu bleiben, insbesondere an
- Rechtschaffenheit und Legalität
- Respekt vor der Menschenwürde
- Nichtdiskriminierung
- Ehrlichkeit und Vertrauen
- Verantwortung und Zuverlässigkeit
- Fairness im Unternehmen
und in der Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern.
estos hält die geltenden nationalen und internationalen Gesetze und sonstigen Rechtsvorschriften der Länder ein, in denen wir tätig sind.
Insbesondere werden folgende Gesetze und Rechtsvorschriften eingehalten:
estos hält die Menschenrechte gemäß der UN-Menschenrechtscharta ein und setzt sich für deren Förderung ein.
estos lehnt jede Form von Bestechung, Korruption, Erpressung, Schmiergeldern und Untreue ab. Wir befolgen alle Gesetze zur Korruptionsbekämpfung und zum fairen Wettbewerb.
estos erfüllt die Bestimmungen und Standards zum Umweltschutz, die seine jeweiligen Betriebe und Tochtergesellschaften betreffen, und handelt an allen Standorten umweltbewusst. Wir gehen daher auch verantwortungsvoll mit natürlichen Ressourcen um.
estos befolgt geltendes Arbeitsrecht und toleriert keine Kinder- und Zwangsarbeit. Die gesetzlich höchstens zulässige Arbeitszeit darf nicht überschritten werden. Die Vergütung richtet sich nach den geltenden Gesetzen und Bestimmungen. Arbeitnehmerrechte werden respektiert. Alle Mitarbeiter/-innen werden diskriminierungsfrei behandelt.
estos hält alle Datenschutzgesetze und Datenschutzvorschriften ein.
estos hält zu jeder Zeit seine vertraglichen Pflichten mit Kunden und Geschäftspartnern ein und erwartet dies auch von diesen.
Bei Unsicherheiten in Bezug auf ein geschäftliches Handeln und einen möglichen Verstoß gegen diesen Verhaltenskodex oder geltende Gesetze und Rechtsvorschriften haben sich Mitarbeiter /-innen im Vorhinein an die Geschäftsführung zu wenden.
estos unternimmt alle geeigneten und zumutbaren Anstrengungen, die in diesem Verhaltenskodex beschriebenen Grundsätze und Werte kontinuierlich umzusetzen und anzuwenden. Vertragspartnern soll auf Verlangen über die wesentlichen Maßnahmen berichtet werden, so dass nachvollziehbar wird, wie deren Einhaltung grundsätzlich gewährleistet wird. Ein Anspruch auf die Weitergabe von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen, auf den Wettbewerb bezogene oder sonst schützenswerte Informationen besteht nicht.